求人

社会福祉法人見松会 しろみでは、一緒に働いてくださる方を募集しております

介護職員(正規)特別養護老人ホームしろみ
特別養護老人ホームしろみ
仕事内容 入居者一人ひとりの習慣や好みを尊重し、それまでの暮らしが継続できるように支援を行っている。
また、入居者が安心して生活を送れるように多職種(看護職、管理栄養士、機能訓練等)でチーム力を活かして支援にあたっている。
特養は定員50名、5ユニット。
1ユニット10名の入居者に対し5名程度の介護職員等で食事や排泄、入浴等の支援を入居者毎の24時間の時間軸に沿って実施している。
賃金・手当 月額(固定総額) 169,900 円~177,700 円

(内訳)
基本給 147,100 円~151,900 円
業務手当 10,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~8,000 円
処遇改善支援手当 7,800 円

(その他の手当)
夜勤手当 5,000 円/回(月3~4回)
資格手当 5,000 円/月額(介護福祉士)
扶養手当、通勤手当 (上限50,000円)
昇給あり 1200円/月額(前年度実績)
賞与あり 年3回、賞与月数 計5.0月分(前年度実績)

就業時間 変形労働時間制(1か月単位):3交代勤務
(1)7:00~16:00
(2)12:00~21:00
(3)21:00~7:00(休憩2時間)
(4)11:00~20:00
(5)8:30~17:30
所定労働日数
休憩時間
休業制度等
休憩時間:60分、年間休日数:107日(月の公休9日)、年次有給休暇日数:10日間
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり
特記事項 ・採用日は相談に応じます。
・資格は不問です。働きながら介護福祉士の資格取得を目指している方歓迎します。
・資格取得に向けた奨学金制度があります。詳細は面接時に説明します。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
介護職員(非正規)
特別養護老人ホームしろみ・短期入所生活介護しろみ・デイサービスセンターしろみ
仕事内容 利用者への介護(食事、入浴、排泄)
デイサービス:レクレーション補助(回想法、外出行事等)、利用者一人ひとりに応じた作品づくり
の提案・サポート、利用者の在宅生活に関する困りごと相談・援助等
賃金・手当 日額911 円~935 円
(内、処遇改善支援手当として37円/時間を支給)(内訳)
特定処遇改善手当月の勤務時間及び介護福祉士資格の有無により、月額2,000円~8,000円を毎月定額支給する。(その他の手当)
通勤手当 (上限50,000円)
昇給あり 4円~8円/日額(前年度実績)
賞与あり 年3、賞与金額 20,000円~150,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)08:30~13:30
(2)10:00~14:00
(3)12:00~17:00
(4)09:30~18:30の間の4時間以上
いずれの勤務も可。勤務時間は相談に応じます。休憩時間は法定どおり。
労働時間は20時間/週以上。
所定労働日数 4~5日/週
※勤務日数は相談に応じます。
休憩時間
休業制度等
有給休暇日数:7日間/年
特記事項 ・採用日は相談に応じます。
・健康保険、厚生年金の加入も可能です。
・賞与については、労働時間に応じて支給し、賃金の1か月分を上限とします。
(6月、12月、3月に支給。3月分は月平均129時間以上の勤務実績がある職員のみ支給)
・資格は不問です。介護福祉士の資格取得を目指している方歓迎します。
・資格取得に向けた奨学金制度があります。詳細は面接時に説明します。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
介護職員(正規)グループホーム華の苑
グループホーム華の苑
仕事内容 平成30年10月から民家を活用した家庭的な雰囲気の中で入居者が安心した生活ができるよう、
利用者に寄り添ったサービスを提供しています。
1ユニット、9名の利用者のケアを行っています。
賃金・手当 月額(固定総額) 168,200 円~ 176,000 円

(内訳)
基本給 147,100 円~ 151,900 円
業務手当 10,000 円~ 10,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円~ 8,000 円
処遇改善支援手当 6,100 円~ 6,100 円

(その他の手当)
夜勤手当 5,000 円/回(月4~5回)
資格手当 5,000 円/月額(介護福祉士)
扶養手当、通勤手当(上限50,000円)
昇給あり 1200円/月額(前年度実績)
賞与あり 年3回、賞与月数 計5.0月分(前年度実績)

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7:00 ~ 16:00
(2)11:00 ~ 20:00
(3)17:00 ~ 8:30 (休憩2時間)
(4)8:30 ~ 17:30
(5)9:30 ~ 18:30
所定労働日数
休憩時間
休業制度等
休憩時間:60分、年間休日数:107日、年次有給休暇日数:10日間
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
特記事項 ・採用日は相談に応じます。
・資格は不問です。働きながら介護福祉士の資格取得を目指している方歓迎します。
・資格取得に向けた奨学金制度があります。詳細は面接時に説明します。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
看護職員(正規)
特別養護老人ホームしろみ・短期入所生活介護しろみ
仕事内容 〇ユニットケア(個別ケア)におけるご利用者の健康管理及び医療行為
〇ご利用者の生活支援
〇病院受診時の送迎業務(軽自動車・普通車)
賃金・手当 月額(固定総額) 195,600 円~223,100 円

(内訳)
基本給 155,600 円~163,100 円
資格手当 20,000 円~40,000 円
業務手当 15,000 円
特定処遇改善手当 5,000 円

(その他の手当)
待機手当 800 円/回(月5回~7回)
夜勤手当 6,000 円/回(月4回まで)任意
扶養手当、通勤手当 (上限50,000円)
昇給あり 1,500円~2,500円/月額(前年度実績)
賞与あり 年3回、賞与月数 計5.0月分(前年度実績)

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
(4)21:00~7:00(休憩2時間)任意
所定労働日数
休憩時間
休業制度等
休憩時間:60分、年間休日数:107日(月の公休9日)、年次有給休暇日数:10日間
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり
特記事項 ・採用日は相談に応じます。
・日勤のみですが、夜勤も可能です。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
看護職員(非正規)
特別養護老人ホームしろみ・短期入所生活介護しろみ
仕事内容 〇特養しろみ等の入居者、短期しろみの利用者のユニットケアにおけるご利用者の健康管理や医療行為、生活支援を行う。
・胃ろう注入(2名程度)、バイタル測定(要観察者5名程度)
・内服管理(利用者毎の配薬/日)、処置(軽度の方3名程度)、食事介助 など
賃金・手当 日額958 円~1,000 円

(内訳)
特定処遇改善手当月額2,000円を毎月定額支給する。

(その他の手当)
通勤手当 (上限50,000円)
昇給あり 10円~15円/日額(前年度実績)
賞与あり 年3、賞与金額 20,000円~130,000(前年度実績)

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)08:30~13:30
(2)09:00~14:00
いずれの勤務も可。勤務時間は相談に応じます。休憩時間は法定どおり。
労働時間は20時間/週以上。
所定労働日数 4日程度/週
※勤務日数は相談に応じます。
休憩時間
休業制度等
有給休暇日数:7日間/年
特記事項 ・採用日は相談に応じます。
・健康保険、厚生年金の加入も可能です。
・賞与については、労働時間に応じて支給し、賃金の1か月分を上限とします。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
機能訓練指導員(正規)
  特別養護老人ホームしろみ・短期入所生活介護しろみ・デイサービスセンターしろみ
仕事内容 〇デイサービスやショートステイでは、利用者のリハビリ及びケアの実施、個別機能訓練計画の作成・評価、自宅訪問を行う。
〇特別養護老人ホームでは、生活に沿った中で、動作の維持を目的とした生活リハビリが中心となる。
〇諫早市の介護予防・総合事業への参加
〇併設している障害児通所施設でのリハビリの実施 など
賃金・手当 月額(固定総額) 206,500 円

(内訳)
基本給 161,500 円
資格手当 30,000 円
業務手当 15,000 円

(その他の手当)
特定処遇改善手当 2,000 円~8,000 円(介護福祉士資格保有)
扶養手当、通勤手当 (上限50,000円)
昇給あり 1,200円/月額(前年度実績)
賞与あり 年3回、賞与月数 計5.0月分(前年度実績)

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:00~18:00
所定労働日数
休憩時間
休業制度等
休憩時間:60分、年間休日数:107日(月の公休9日)、年次有給休暇日数:10日間
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり
特記事項 ・採用日は相談に応じます。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

 
その他の職種の募集や勤務形態等、ご不明な点はお問い合わせください。

 

福利厚生

しろみでは、職員が気持ちよく働いていけるよう、福利厚生の充実にも力を入れており、様々な職員支援を行っています。
ソフトボールやバレーボールなどの大会へ参加したり、日帰り職員旅行を行ったりと、職員一人ひとりが心身ともにリフレッシュし、同時に職員同士のコミュニケーションも図りやすい企画を提供しています。
今後もより充実した福利厚生の取り組みを考え、「ご利用者の笑顔のために、職員が笑顔でいられる」環境をつくっていきたいと思っています。

ソフトボール大会

バレーボール大会

職員日帰り旅行 in ハウステンボス

 

研修制度

新任研修、フォローアップ研修を、役付研修、施設内外研修など、スタッフのスキルアップを図るため、計画的に研修を行っています。(勤務時間内)その他、業務に資するための研修に、自己研修費助成制度を活用し参加することもできます。

~新任職員研修~
入職時に約5日程度の新任研修を実施し、法人の理念や方針について理解を深めてもらいます。
特に入職して3カ月間は教育期間として、職員一人ひとりに合った教育を行っています。

   

~施設内研修(毎月)~
スタッフのスキルアップのため、月1回施設内研修を開催しています。
施設内の専門スタッフだけではなく、外部から講師を招き実施をしています。

~外部研修~
長崎県内を中心に、職員の資質向上の為、外部研修にも出向いています。(勤務時間内)自身の休日を使って研修に参加する場合には、交通費の補助制度があり、職員の自己研鑽を施設としてもしっかりサポートしています。

ボランティア

しろみでは、入居されている皆さまに、住み慣れた地域の方々とふれあいながら、楽しく安心した日々を過ごしていただけるよう、一緒に活動してくださるボランティアを随時募集しております。
~内容~
・サークル活動のお手伝い
しろみでは、余暇活動としてカラオケ・手芸・おしゃれetc‥のサークル活動を行っています。サークル活動を一緒にお手伝いしてくださる方、書道や生け花など特技を活かしてみたい方、介護のお仕事に興味がある方...
ボランティアの経験がある方も初めて経験される方、学生さんも大歓迎です!
~基本情報~
時間:午前10時~午後4時の間
服装:家庭的の服装(ジャージ上下不可)

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