求人
社会福祉法人見松会 しろみでは、一緒に働いてくださる方を募集しております
介護職員（正規、フルタイム）特別養護老人ホームしろみ
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特別養護老人ホームしろみ |
| 仕事内容 |
入居者一人ひとりの習慣や好みを尊重し、それまでの暮らしが継続できるように支援を行っています。
また、入居者が安心して生活を送れるように多職種（看護職、管理栄養士、機能訓練等）でチーム力を活かして支援にあたっています。
特養は定員50名、５ユニット。1ユニット10名の入居者に対し５名程度の介護職員等で食事や排泄、入浴等の支援を入居者毎の24時間の時間軸に沿って実施しています。 |
| 賃金・手当 |
月額（固定総額）197,300 円～203,900 円
（内訳）
基本給150,700 円～154,300 円
業務手当10,000 円～10,000 円
処遇改善手当7,000 円～10,000 円
処遇改善支援手当12,600 円～12,600 円
処遇改善特別手当17,000 円～17,000 円夜勤手当5,000 円/回（月3～４回）
資格手当5,000 円/月額（介護福祉士）
扶養手当、通勤手当（上限50,000円）
昇給あり 1200円/月額（前年度実績）
賞与あり 年３回、賞与月数 計5.0月分（前年度実績） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（１か月単位）：３交代勤務
（1）7:00 ～ 16:00
（2）12:00 ～ 21:00
（3）21:00 ～ 7:00 (休憩２時間）
（4）11:00 ～ 20:00
（5）8:30 ～ 17:30 |
休憩時間
休業制度等 |
休憩時間：60分、年間休日数：107日（月の公休９日）、年次有給休暇日数：1０日間
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり |
| 特記事項 |
・採用日は相談に応じます。
・資格は不問です。働きながら介護福祉士の資格取得を目指している方歓迎します。
・資格取得に向けた奨学金制度があります。詳細は面接時に説明します。
・仕事とプライベート・家庭等を両立させていくため勤務体系の変更も柔軟に対応しています。
また、産休・育休や子の看護休暇等、安心して働いていける環境を整ています。
・年間を通じて、施設内研修を行っており、スキル・キャリアアップに繋げていただけます。
集団研修、動画の視察研修等、全職員が勤務時間内に学べるよう設定しています。
・職場見学も可能です。ご連絡いただければいつでも対応いたします。
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
介護職員(パートタイム) 特別養護老人ホームしろみ、短期入所生活介護しろみ、デイサービスセンターしろみ
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特別養護老人ホームしろみ、短期入所生活介護しろみ、デイサービスセンターしろみ |
| 仕事内容 |
〇入居者及び利用者の介護業務
〇「すべてはご利用者のために」「暮らしの場」の主人公である入居者が、介護が必要なことが増えても今までの生活を維持できるよう、意向、好みを尊重したケアを行っています。
〇デイサービスでは利用者が選択できるリハビリ運動や趣味活動など多彩なプログラムを準備し、一日楽しく過ごせるサービを提供しています。 |
| 賃金・手当 |
時給（総額）1,168 円～1,185 円
（内訳）
基本時給1,118 円～1,135 円
調整手当50 円～50 円（その他の手当）
扶養手当、通勤手当（上限50,000円）
昇給あり ４円～８年/1時間（前年度実績）
賞与年1回、週30時間以上が対象、賞与金額：基本時給の１月分 |
| 就業時間 |
(1) 8:30～17:30
または
(2) 8:30～17:00の間の4時間以上
(3) 8:00～19:30の間の4時間以上
※（１）及び（２）はデイ、（３）は特養及び短期
※就業時間は相談応じます。 |
| 労働日数 |
週4日～5日程度 労働日数は相談可 |
休憩時間
休業制度等 |
休憩時間：0分～60分、年次有給休暇日数は勤務日数により変動あり：7日～10日間
産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇の取得制度あり |
| 特記事項 |
・採用日は相談に応じます。
・必要な資格：不問
・週の労働時間・労働日数により、加入保険・年次有給休暇日数が異なります。
・年間を通じて、施設内研修を行っており、スキル・キャリアアップに繋げていただけます。
・介護福祉士の資格取得を目指いしている方歓迎します。
資格取得に向けて奨学金制度があります。詳細については面接時の説明します。
・集団研修、動画の視聴研修等、全職員が勤務時間内に学べるよう設定しています。
・職場見学も可能です。ご連絡いただければいつでも対応いたします。
・６５歳以上の方も、応募可（１年更新制となります）
・面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
その他の職種の募集や勤務形態等、ご不明な点はお問い合わせください。
福利厚生
しろみでは、職員が気持ちよく働いていけるよう、福利厚生の充実にも力を入れており、様々な職員支援を行っています。
ソフトボールやバレーボールなどの大会へ参加したり、日帰り職員旅行を行ったりと、職員一人ひとりが心身ともにリフレッシュし、同時に職員同士のコミュニケーションも図りやすい企画を提供しています。
今後もより充実した福利厚生の取り組みを考え、「ご利用者の笑顔のために、職員が笑顔でいられる」環境をつくっていきたいと思っています。
ソフトボール大会
バレーボール大会
職員日帰り旅行 in ハウステンボス
研修制度
新任研修、フォローアップ研修を、役付研修、施設内外研修など、スタッフのスキルアップを図るため、計画的に研修を行っています。（勤務時間内）その他、業務に資するための研修に、自己研修費助成制度を活用し参加することもできます。
～新任職員研修～
入職時に約５日程度の新任研修を実施し、法人の理念や方針について理解を深めてもらいます。
特に入職して３カ月間は教育期間として、職員一人ひとりに合った教育を行っています。
～施設内研修（毎月）～
スタッフのスキルアップのため、月１回施設内研修を開催しています。
施設内の専門スタッフだけではなく、外部から講師を招き実施をしています。
～外部研修～
長崎県内を中心に、職員の資質向上の為、外部研修にも出向いています。（勤務時間内）自身の休日を使って研修に参加する場合には、交通費の補助制度があり、職員の自己研鑽を施設としてもしっかりサポートしています。
ボランティア
しろみでは、入居されている皆さまに、住み慣れた地域の方々とふれあいながら、楽しく安心した日々を過ごしていただけるよう、一緒に活動してくださるボランティアを随時募集しております。
～内容～
・サークル活動のお手伝い
しろみでは、余暇活動としてカラオケ・手芸・おしゃれetc‥のサークル活動を行っています。サークル活動を一緒にお手伝いしてくださる方、書道や生け花など特技を活かしてみたい方、介護のお仕事に興味がある方．．．
ボランティアの経験がある方も初めて経験される方、学生さんも大歓迎です！
～基本情報～
時間：午前１０時～午後４時の間
服装：家庭的の服装（ジャージ上下不可）
